0120-889-100

月-金曜 9:00~17:00(祝休日を除く)
※最寄りの事務局につながります。

ことばパーク

大変申し訳ございませんが、ことばパークは現在「せんせい」の募集を停止しております。

ことばパークとは

小学生を対象とした国語のオンライン学習サービスです。
双方向のオンラインレッスンで「聞く・話す・読む」力を伸ばし、学習の土台となる読解力やコミュニケーション能力を身につける講座です。

短い時間情報を保持し、処理する脳の機能である「ワーキングメモリ」に着目し、記憶力・集中力などの見えない力を中心とした脳力開発を行うことで、あらゆる教科学習の基礎となる力をはぐくみます。

ことばパークとは

コース・指導の流れ

ことばパークのコースは 「マンツーマンコース」と「グループコース(2~5名程度)」 の2種類あります。
1回25分の学習を月3回、学年別のクラスで行います。

  • 聞き取りトレーニング 8分

    先生が読み上げる単語やお話などを子どもたちが聞き取り、単語の並び順やお話に対する質問に答えたりする学習です。これはワーキングメモリの鍛錬にも効果的です。

  • 文章読解トレーニング 12分

    学研教室の教材でも採用している文章を音読し、内容を記憶します。画面から文章を消した状態で、 その内容に関する問いに取り組むことで、文章読解の基礎体力をはぐくみます。

  • ことばトレーニング 5分

    「ことば」を知るきっかけづくりのトレーニングと位置付け、語彙を増やし、活用する練習をしていきます。

ことばパークのせんせいって、
どんなお仕事?

学習指導
オンラインで会員とつながり、聞き取り・文章読解・ことばのトレーニングをします。
※オンライン指導のための環境整備が必要
研修会への出席
新人研修(初年度)やカリキュラム研修などで、指導スキルを高めていただきます。

指導の特長

ことばパークの先生は、子どもたちとの活発なやり取りを行います。ヒントや励ましの言葉を中心に、教え込むのではなく、子どもたちの「学ぶ力」「やる気」を引き出すことを大切にしています。また、「たのしい!」「もっとまなびたい!」と思ってもらえるようなコミュニケーションを通して子どもたちの成長に寄り添います。

指導の特長

安心して働ける4つのポイント

  • 1
    どこからでもレッスンOK

    オンラインなので、ご自宅など、場所を選ばずどこからでもレッスンができます。

  • 2
    空き時間を活用

    子育てや介護で忙しい方や、副業やダブルワークをご希望の方でも、空き時間を利用してご指導いただけます。

  • 3
    研修の充実

    カリキュラムや指導マニュアルをご用意。研修もあるので、指導経験がなくても安心です。

  • 4
    事務作業なし

    会員・保護者の事務手続き等は、学研エデュケーショナルにて担当します。

収入について

収入について

各地で
説明会実施中!

お気軽にお問い合わせください。

募集要項

年齢・資格
年齢制限はありません。特別な資格・経験は必要ありません。
求める人物像
  • 契約期間中、レッスン開講日時にて最低登録条件を満たし指導できる方
    ※最低登録条件についてはお問い合わせください
  • 指導に必要なインターネット環境を整えられ、PC 等でオンライン作業ができる方
  • 研修を受け、指導やワーキングメモリへの理解を深め今後も自己研鑽できる方
指導日・時間
レッスン開講日時のうち、 1コマ25 分・週 2コマ以上
契約形態
業務委託契約

こんな方たちが活躍中!

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    いろいろな地域のお子さんとセッションできる

    加納雅美先生

    小学生から大学生を対象とした日本語教育に携わっています。子どもの「ことばの力」を伸ばす活動を拡げたいと考え、ことばパークの先生になりました。ことばパークには、さまざまな個性をお持ちのお子さんがいます。子どもの個性を見極め、その子が持つことばを最大限引き出せたとき、先生をやっていてよかったな、と思います。また、いろいろな地域のお子さんとセッションできるのもオンラインならではの魅力です。

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    自分自身も学び続けることができる

    黒坂理恵先生

    オンラインで子どもたちにかかわれる仕事がないかと常にアンテナを張っていて、そこで出会ったのが「ことばパーク」でした。子どもたちにとって必要な力をはぐくむことができ、また充実した研修で自分自身も学び続けることができると思えたのが、先生になろうと思った決め手でした。はじめは自信のなかった子が、25分のレッスンの中でどんどんと変わっていく姿を間近で見ることができ、子どもたちの成長を一緒に実感できるのがこのお仕事の魅力だと感じています。

開室までの流れ

  • 1

    説明会

  • 2

    面接・資格テスト

  • 3

    採用・ご契約

  • 4

    新人研修会参加

  • 5

    指導開始

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